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世界经济论坛《2025年未来就业报告》强调对新岗位的需求，其中很多都需要人类独有的技能。而且，至少从目前来看，经济增长似乎仍然需要人类的伟大创意。

分析思维能力是雇主最看重的核心技能，十分之七的公司认为这点至关重要。接下来是韧性、灵活、敏捷以及领导力和社会影响力。

这项报告基于对1000多家全球领先雇主开展的调查发现，2025年至2030年预计将新增1.7亿个就业岗位，9200万个岗位将被取代，净增就业岗位7800万个。

但半数雇主计划针对人工智能调整业务方向，三分之二的雇主计划招聘具备特定人工智能技能的人才，40%的雇主预计将在人工智能可以自动化完成工作任务的领域裁员。

预计未来五年内，雇主目前所要求的工作技能有近五分之二将发生变化。不出所料，技术相关岗位增长速度将最快，指导、监督和评估人工智能运营所需的技能也将日益重要。

但是，农场工人、送货司机、建筑工人、护士、教师和社会工作者等一线岗位也将同样迎来显著增长。

另一份近期发布的报告《明天的工作：技术与全球最大规模劳动力的未来》则强调不同行业的差异。一些岗位将被自动化取代，另一些岗位将得到增强，尤其是一些需要复杂问题解决能力、人际交往能力和创造力的岗位。